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¿Qué hace un gestor cultural y dónde puede trabajar? Cinco sectores que quizá no conocías
• De las industrias creativas a la gestión pública y el trabajo con comunidades, esta profesión ofrece oportunidades laborales que van más allá de los museos y los eventos artísticos.
SALUDEDUCACIÓN
Jacky Alvarez
10/21/20263 min read
Cuando se habla de Gestión Cultural, es común pensar en museos, exposiciones o festivales artísticos. Sin embargo, en un país como el Perú, donde la cultura también se relaciona con el turismo, las industrias creativas y el desarrollo de las comunidades, esta profesión tiene un campo de acción más amplio.
Un gestor cultural puede diseñar proyectos, administrar recursos, coordinar equipos y establecer alianzas entre instituciones, artistas, empresas y comunidades. Su trabajo consiste en desarrollar iniciativas que permitan promover la cultura, preservar el patrimonio y facilitar el acceso de las personas a diversas expresiones culturales.
“El gestor cultural no se limita a organizar actividades. Su trabajo implica comprender los contextos culturales, diseñar y gestionar proyectos, administrar recursos y articular a distintos actores para desarrollar iniciativas con impacto. Por ello, puede desenvolverse en espacios públicos, privados y comunitarios. Esta labor requiere una formación que combine el conocimiento de la cultura con herramientas de gestión, innovación y tecnología, como plantea la propuesta de Gestión Cultural de la UDEP”, explica Rodrigo Falcón Sarango, director del Programa Académico de Gestión Cultural, en campus Lima de la Universidad de Piura (UDEP).
¿En qué sectores puede trabajar un profesional de esta especialidad?
Estas son cinco áreas en las que puede desarrollar su carrera.
1. Industrias culturales y creativas
La música, el cine, los contenidos audiovisuales, los libros, el diseño y las artes escénicas necesitan profesionales capaces de convertir ideas en proyectos viables. En este sector, el gestor cultural puede coordinar la producción de espectáculos, organizar festivales, administrar presupuestos, buscar financiamiento y diseñar estrategias para acercar las propuestas artísticas a nuevos públicos.
En 2026, el Ministerio de Cultura destinó S/ 5,08 millones a estímulos económicos para proyectos de artes escénicas, artes visuales y música. Este tipo de iniciativas muestra la importancia del financiamiento y de una gestión adecuada para impulsar la creación y circulación de propuestas culturales.
2. Gestión pública
Las municipalidades, los gobiernos regionales y las instituciones del Estado también requieren profesionales que contribuyan al diseño y desarrollo de políticas, programas y proyectos culturales.
Entre sus funciones están promover el acceso de la ciudadanía a la cultura, desarrollar programas y proyectos s para difundir con el patrimonio y las manifestaciones culturales, coordinar iniciativas que impacten en el territorio, articulando con organizaciones locales. Su trabajo busca que la cultura forme parte de la vida de las comunidades y de las estrategias de desarrollo de cada territorio.
3. Cooperación internacional
Los organismos internacionales, las fundaciones y las organizaciones no gubernamentales (ONG) impulsan proyectos relacionados con la conservación del patrimonio, la educación, la inclusión y el desarrollo comunitario.
En estos espacios, el gestor cultural puede formular proyectos, identificar fuentes de financiamiento y cooperación internacional, coordinar alianzas entre instituciones y participar en programas de intercambio cultural. También puede contribuir a iniciativas que promuevan el reconocimiento de la diversidad cultural y la colaboración entre países.
4. Empresas, comunidades y mediación cultural
Sectores como la minería, los hidrocarburos y la infraestructura desarrollan proyectos en territorios con identidades, costumbres y dinámicas sociales particulares. Comprender estas características culturales puede contribuir a fortalecer la relación entre las empresas y las comunidades.
En este ámbito, el gestor cultural puede diseñar proyectos de desarrollo comunitario, iniciativas de responsabilidad social y programas de educación patrimonial. “Conocer las particularidades culturales de un territorio permite comprender sus dinámicas, identidades y formas de organización. El gestor cultural puede contribuir a generar espacios de diálogo y participación entre empresas, comunidades e instituciones, incorporando esta perspectiva en los proyectos de desarrollo y relacionamiento comunitario”, explica Rodrigo Falcón.
5. Turismo y patrimonio
El turismo también necesita profesionales que comprendan el valor cultural de los destinos y contribuyan a su conservación. En mayo de 2025, la Contraloría alertó sobre los riesgos asociados a la presión turística en determinadas rutas de Machu Picchu, evidenciando la importancia de planificar los flujos de visitantes y proteger el patrimonio sin descuidar a las comunidades y las actividades económicas vinculadas al turismo.
En este sector, el gestor cultural puede participar en proyectos de conservación y puesta en valor del patrimonio, diseñar experiencias culturales y promover iniciativas de turismo sostenible que contribuyan a preservar estos espacios y generar oportunidades de desarrollo local.
